Destacada participación de Unipanamericana en Olimpiadas de Habilidades Técnicas en Salud

El pasado 11 y 12 de octubre, en el marco de las Olimpiadas de Habilidades técnicas en Salud, la Sede Ciencias Empresariales de la institución fue el escenario de las competencias Técnico en Apoyo Administrativo en Salud y Tecnólogo en Gestión de Procesos Administrativos en Salud, donde las competidoras de Unipanamericana tuvieron una destacada participación.

Competidora de Unipanamericana, Yenny Albadán, (derecha) que obtuvo el segundo lugar junto con la competidora de UPTC de Tunja.

En la prueba de facturación y admisión de usuarios, nuestra competidora, Yenny Albadán, obtuvo el segundo lugar, superada únicamente por la participante de Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia – UPTC -. Por su parte, en la prueba de auditoría de cuentas y liquidación de aportes, la representante de Unipanamericana, Ingrid Malaver, obtuvo el tercer lugar.

Para el Director del programa de Administración de Servicios de Salud de Unipanamericana, John Fredy Barrero, esta destacada participación de las estudiantes y haber sido sede de esta competencia le permitió a la institución ganar el reconocimiento de otras instituciones por su calidad académica y compromiso por las actividades del sector: “durante los 2 días de competencias, nos visitaron aproximadamente unas 70 personas de diferentes instituciones. Entre ellas, la Coordinadora de Talento Humano en Salud del SENA, Ruth Medina, quien destacó la amplitud de nuestras instalaciones y agradeció nuestro compromiso y reiteró su voluntad de seguir trabajando junto a nosotros en pro de la calidad en la formación del talento humano en salud”, afirmó.

Competidora de Unipanamericana, Ingrid Malaver, en la prueba de auditoría de cuentas y liquidación de aportes

De acuerdo con la Decana de la Facultad de Ciencias Empresariales de Unipanamericana, Alexandra Mejóa, esta competencia sirvió para medir la pertinencia del pensum del programa Administración de Servicios de Salud en el ciclo técnico y tecnólogo: “fue una gran oportunidad para que nuestros estudiantes demostraran y midieran sus habilidades de la educación para el trabajo y el desarrollo humano en el sector de la salud” aseguró.
Sin duda, gracias a los resultados obtenidos por las estudiantes y por su exitosa organización como sede de algunas competencias, fue un evento contribuyó a dejar en alto el nombre de la institución gracias a su compromiso y calidad que siempre la caracterizan a la hora de participar en actividades de esta magnitud.

La Semana de la Comunicación, espacio académico para hacer memoria por el patrimonio y la cultura

Del 18 al 20 de octubre, la Facultad de Comunicación de Unipanamericana desarrollará la IX versión de la Semana de la Comunicación  bajo la temática “Hagamos memoria por el patrimonio y la cultura”

El evento contará con la participación de importantes conferencistas y expertos en temas de paz y posconflicto, los cuales tratarán temas como:  “Medios de comunicación incluyentes”, “La memoria en Colombia”, “El poder del mundo digital”, entre otros.

El miércoles 18 de octubre, se le dará apertura al Semana de la Comunicación con el evento “La transmisión televisiva y su impacto para la paz”, el cual contará con la participación de Adriana López Correa, Subgerente de Televisión RTVC. Por su parte, la cuota internacional de este encuentro académico estará a cargo de la Dra. Héllene Paper con la conferencia “Comunicación y medio ambiente para la paz”.

Con este evento, Unipanamericana hace un importante aporte desde la academia a esa latente necesidad de la sociedad colombiana por entender y asumir un proceso de transformación desde el conflicto hacia la paz, en el que los estudios de comunicación, relacionados con los procesos de construcción de memoria, toman una especial importancia.

Revisa toda la programación completa del evento en Mipana.

Estudiantes del Programa de Comunicación Social, presentes en misión académica en Medellín

El Programa de Comunicación Social de Unipanamericana se unió a la misión “Gestión de la Comunicación Corporativa e Institucional”, iniciativa de la Universidad Cooperativa de Colombia, a través del Convenio MUÉVETE, que tiene como fin generar vínculos y experiencias académicas que enriquezcan y fortalezcan el campo profesional de la comunicación.

Por tal razón, a través de este espacio académico, estudiantes del 
programa de Comunicación Social de la institución tuvieron la oportunidad de reconocer y valorar el desarrollo de los procesos de gestión de la comunicación corporativa e institucional de reconocidas organizaciones de carácter público, privado y solidario, con diferentes modelos de negocio, de la ciudad de Medellín tales como:  Empresas Públicas de Medellín (EPM), NUTRESA, EXPLORA, BANCOLOMBIA, CENTRO AUDIOVISUALES MEDELLÍN (CAM), PORTAFOLIO VERDE, TELEANTIOQUIA, Diario EL MUNDO, entre otras.

Para Daniel Flórez Camelo, estudiante de 8
° semestre de la jornada nocturna de Unipanamericana y participante de la actividad, esta salida fue de gran utilidad para comprender cómo se desarrollan los procesos de gestión de la comunicación en el escenario corporativo: “la salida fue increíble, aprendí bastante. Me gustó ver cómo, desde los departamentos de comunicaciones, se pueden contar historias para mostrar servicios o productos que impacten a la comunidad”, agregó.

Además, durante la actividad se desarrolló el Seminario “Gestión de la Comunicación Corporativa e Institucional”, el cual contó con la participación de la Directora del programa de Comunicación social, Sandra Ruiz, quién expuso la conferencia “Desarrollo sostenible y comunicación con comunidades”.

Para Ruiz
, esta fue una importante oportunidad para que lod estudiantes confrontaran su formación frente a la realidad de lo que hoy viven los departamentos de comunicación de las empresas más importantes del país “Nuestros estudiantes pudieron hacer preguntas muy interesantes y conocer la realidad de los procesos de comunicación en las diferentes empresas”, aseguró.

Sin duda, este encuentro sirvió para que los estudiantes del programa conocieran los contrastes entre las comunicaciones de las diferentes empresas visitadas para tener una idea general de la función de un comunicador.  

Grupos de investigación de Unipanamericana, participarán en el Open Innovation Summit Colombia

El próximo 18 y 19 de octubre, los grupos de investigación de la institución harán parte de un evento de talla mundial liderado por Connect Bogotá Región, la Cámara de Comercio de Bogotá y Colciencias: el Open Innovation Summit Colombia. Espacio en el que se promueve el acceso al conocimiento a través de la colaboración entre empresas y universidades, con el objetivo de conectar la oferta y la demanda en innovación y emprendimiento en el país.

Durante el evento, los grupos de Unipanamericana participarán en la 5ta Rueda Innova, encuentro en el que los grupos de investigación darán a conocer sus propuestas que buscan solucionar los retos o necesidades planteados anteriormente por las empresas.

Para la Directora de Investigación y Transferencia de Unipanamericana, Gareth Barrera, esta participación es una buena oportunidad para que los grupos expongan sus trabajos en importantes espacios “debido a la gran visibilidad que tiene este evento, es el momento para que nuestros grupos de investigación pongan en práctica sus trabajos y den importantes soluciones a las necesidades de las empresas que les permitan contactar negocios”.
Para Diana Gaviria, Directora Ejecutiva de Connect Bogotá Región, con el Open Innovation Summit se espera lograr al rededor de 500 citas de negocio entre empresas, universidades y emprendedores “Este es un evento en el que queremos reunir a los actores claves de la innovación nacional e internacional. Allí podrán obtener un panorama general sobre el rumbo que están tomando las organizaciones y las instituciones de educación superior en términos de innovación. El mundo se mueve a pasos agigantados y Colombia no puede quedarse atrás en estos nuevos modelos de trabajo colaborativo”.

El evento, que se desarrollará en Compensar de la Av. 68, también le servirá como vitrina a diferentes universidades para mostrar sus programas académicos y oferta de servicios en temas de innovación y propiedad intelectual. Por lo que Unipanamericana contará con un stand durante los dos días del evento.

La participación en este evento es otro ejemplo del compromiso que tiene la institución con la transformación vidas a través de la innovación para construir una mejor sociedad.

 

Producción de Unipanamericana Stereo, voz promocional del Día Mundial de la Radio Universitaria para Colombia

 

La primera edición del Día Mundial de la Radio Universitaria -World College Radio Day- WCRD se celebró el 2 de octubre de 2012, con la participación de 585 estaciones de radio universitarias. Las celebraciones recientes han reunió más de 700 estaciones de radio de 40 países de todo el mundo.
 
Este año, como propósito de hacer de ésta una fiesta mundial, que promueva la visibilidad de la radio universitaria y el reconocimiento de su contribución a través de su programación creativa, se invitó a distintas emisoras de Universidades a realizar la promoción de la celebración del Día Mundial de la Radio Universitaria de cada país, actividad en la que Unipanamericana Stereo demostró, una vez más, la calidad de sus producciones para ser seleccionada como la voz promocional para Colombia de esta importante celebración.
 
Para Jaime Rua, Productor General de Unipanamericana Stereo, haber sido elegidos como la voz promocional de este importante evento refleja el gran compromiso que tiene la emisora para crear innovadores formato“este tipo de actividades nos ayudan a consolidar el trabajo diario hecho en nuestra emisora, en la cual estamos en la capacidad de crear contenidos de calidad”, aseguró
 
Acá te dejamos la promo realizada por nuestra emisora para que la disfrutes.

 

Estudiantes de Unipanamericana participarán en Olimpiada de Habilidades Técnicas de Salud

Estudiantes del programa Administración de Servicios de Salud representarán a Unipanamericana en la Olimpiada de Habilidades Técnicas de Salud. Un evento organizado por el Centro de Formación de Talento Humano en Salud del SENA y WorldSkills Colombia, en el que se medirán las habilidades de la educación para el trabajo y el desarrollo humano en el sector de la salud.

En el evento competirán estudiantes de 12 instituciones de educación superior, que ofrecen programas relacionados con el Cuidado y la Administración de Servicios de Salud, entre las que se encuentran: la CUN, la Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia (UPTC), la Universidad Nacional Abierta y a Distancia (UNAD), la Fundación Universitaria del Área Andina y las regionales del SENA en Bogotá y Soacha.

Para el Director del programa de Administración de Servicios de Salud de Unipanamericana, John Fredy Barrero, participar en esta competencia le permite a la institución continuar con el posicionamiento positivo que ha tenido el programa en el sector: “ no solo se trata de participar o ganar, es también una oportunidad de medir la pertinencia de nuestro pensum en ciclo técnico y tecnólogo, para retroalimentar y compartir experiencias con instituciones que tienen un oferta similar en el mercado”, aseguró.

Por su parte, el próximo 11 y 12 de octubre, la Sede Ciencias Empresariales de la institución será el escenario de las competencias: Técnico en Apoyo Administrativo en Salud, en la que Unipanamericana será representada por las estudiantes Yenny del Pilar Albadan Ruiz y Anyi Briyid López, y la competencia de habilidades en Tecnólogo en Gestión de Procesos Administrativos en Salud con la representación de los estudiantes Álvaro Gutiérrez e Ingrid Carolina Malaver.

Invitamos a todos los estudiantes de Unipanamericana a apoyar a sus compañeros que los representarán en estas competencias, en la que estamos seguros dejarán el nombre nuestra institución en alto. La Olimpiada se inaugurará el próximo 27 de septiembre en el auditorio del Area Andina a partir de las 2:00 p.m

¡Vamos unipanamericanos!

 

Experta Internacional en nutrición dio charla al Programa de Administración de Servicios de Salud

El pasado 18 de septiembre, en el Auditorio de la Sede Principal de Unipanamericana, se desarrolló la conferencia “El Fenómeno de la Obesidad en Norteamérica y su Impacto en la Salud Pública”, charla que contó con la experta internacional Hellen Battisti, profesora y Directora del Programa Coordinado en Nutrición y Dietética de la Universidad de Marywood, Pensilvania.

El Director del programa de Administración de Servicios de Salud de Unipanamericana, John Fredy Barrero, fue el encargado de darle la bienvenida a la Dra. Battisti y de dar apertura al encuentro: “contar con este tipo de invitados internacionales, expertos en temas específicos, enriquecen no solo conocimiento de los estudiantes del programa, también de la comunidad estudiantil en general”, agregó.

Durante la conferencia, la Dra. Battisti expuso sobre el avance de la obesidad y el sobrepeso en Estados Unidos, así como, un análisis de la obesidad en Colombia y su vertiginoso avance. Además, propuso alternativas para estilos de vida saludable a los estudiantes y docentes que asistieron a la charla.

Por otra parte, en el evento también estuvo presente el Ejecutivo V.P. y Director Académico del SUNY Broome Community College,  Francis Battisti, quien, junto a la Líder de Internacionalización y Relaciones Interinstitucionales de Unipanamericana, Liliana González, revisaron posibilidades para realizar convenios con los programas relacionados con áreas de la salud y el bienestar de ambas instituciones educativas.

Sin duda, esta no solo fue una conferencia donde los estudiantes aprendieron de la mano de una experta de lujo, también fue un espacio para generar iniciativas de colaboración, con otra institución internacional, que beneficien a estudiantes, profesores y administrativos Unipanamericana.

Unipanamericana realizó, con gran éxito, su primer evento internacional

El pasado 12 de septiembre, Unipanamericana llevó a cabo su primer Evento Internacional: “Innovación en Valor, creando Océanos Azules”. Un encuentro en el que empresarios, directivos, funcionarios y emprendedores conocieron y experimentaron más a fondo la perspectiva de la Estrategia del Océano Azul, a partir de 3 casos de empresas ejemplo de éxito: Cabify, Mensajeros Urbanos y Hoteles Ibis.
 
El Rector de Unipanamericana, Camilo Gaitán, fue el encargado de dar las palabras de apertura del evento, en las que resaltó la vocación que tiene la institución por estar estrechamente articulada con la dinámica y el mundo de los negocios “con este evento queremos resaltar a aquellos emprendedores y empresas que realizan cosas diferentes en el país y mostrarles, para quienes lo quieran hacer, el camino que deben seguir”, aseguró.
 
De la mano de Gavin Fraser, Experto Global Senior de la Red de La Estrategia del Océano Azul y mano derecha de los profesores Chan Kim & Renée Mauborgne, autores del libro del mismo nombre, los asistentes se sumergieron, por un día, en esta perspectiva de innovación, que se ha convertido en una revolucionaria alternativa de acción en el mundo de los negocios durante la última década.
 
Para Fraser, la clave principal para que las organizaciones pasen de navegar en los contaminados y competitivos océanos rojos a uno azul, lleno de oportunidades y distinción, es innovar creando mercados únicos que le ahorren tiempo y dinero al cliente o consumidor “los mercados no se destruyen, se transforman. Por ende, la innovación en valor es ofrecer servicios de calidad a un bajo costo”, agregó.
 
Igualmente, para Delfim Pinheiros, Gerente Regional de la Cadena Hotelera Ibis, las empresas deben tener un modelo de negocio que le haga la vida más fácil a las personas.  “Se trata de retirar servicios que las personas poco utilizan y concentrarse en cosas realmente importantes. Así se rebajan gastos y se pueden ofrecer servicios a un mejor precio”.
 
Sin duda este fue un evento con la calidad característica de Unipanamericana, que significó otro importante paso de la institución en su misión de transformar vidas y empresas a través de la innovación y el conocimiento.
Aquí te dejamos una galería de fotos para que revivas los mejores momentos de este gran evento aquí 

Entrevista del Diario Portafolio a Gavin Fraser, Experto Global de la Estrategia del Océano Azul

Gracias a su participación en el Evento Internacional: Innovación en Valor. Creando Océanos Azules, organizado por Unipanamericana, el Experto Global Senior de la Red para el Desarrollo de Iniciativas con la Estrategia del Océano Azul, Gavin Fraser, estará en Colombia el próximo 12 de septiembre.

Antes de su llegada al país, el especializado diario en información de economía y negocios, Portafolio, tuvo la oportunidad de conversar con el inglés, quién habló sobre esta plataforma de pensamiento estratégico y dio algunos tips para ejercerla correctamente. La siguiente es la entrevista completa:

  • ¿De qué se trata en esencia la Estrategia del Océano Azul?

G.F: La Estrategia del Océano Azul es acerca de lograr crecimiento con alta rentabilidad para una compañía a través de la creación de productos y servicios con mucho más valor que los que actualmente se ofrecen en su industria. Por lo que la competencia existente se torna irrelevante. Es decir, una estrategia no-competitiva. Es más, los productos y servicios de Océano Azul hacen crecer el tamaño del mercado, ya que personas que nunca antes habían pensado en comprar estos productos y servicios ahora lo hacen. Las compañías exitosas necesitan poner en práctica tanto estrategias competitivas como no-competitivas para hacer que sus utilidades crezcan consistentemente.

  • ¿Cuál es la manera correcta de poner en práctica la Estrategia del Océano Azul?

G.F:  En primer lugar, tomar siempre en cuenta las preguntas y preocupaciones de aquellas personas acostumbradas a usar solamente las técnicas y herramientas de la estrategia competitiva. En segundo lugar, aplicar las herramientas y las técnicas de la manera correcta: el nuevo libro “Blue Ocean Shift” ilustra claramente los pasos que se deben seguir y los errores típicos que se pueden cometer al aplicar equivocadamente principios de estrategia competitiva en la mitad de un ejercicio de estrategia no – competitiva (Estrategia de Océano Azul).

  • ¿En qué casos o situaciones es pertinente aplicar la Estrategia del Océano Azul?

G.F: La Estrategia del Océano Azul puede ser aplicada a las estrategias de productos y servicios de distribución individual, así como, a procesos de cadena de abastecimiento y CRM. También a la cultura, el liderazgo y a todos los procesos de apoyo de una organización. Además, se puede aplicar para crear la estrategia para un país, o para sus servicios públicos. El objetivo es siempre obtener resultados de alto valor a costos sustancialmente más bajos.

  • ¿Cuáles fueron las preguntas que hicieron nacer a la Estrategia del Océano Azul?

G.F:¿Por qué la aplicación de estrategias competitivas conduce eventualmente a la competencia basada en el precio y a la comoditización en las industrias? ¿Qué se puede hacer para escapar de esta trampa competitiva? ¿Se trata siempre la estrategia de ‘pelear’ por la participación de mercado? Si la innovación es la clave para escapar de la comoditización y la competencia basada en el precio ¿por qué parece ser siempre tan riesgosa y con tan bajas tasas de éxito? ¿Existen formas de pensar comunes que hayan sido la base para el desarrollo de innovaciones rentables en los últimos 120 años? De ser así, cuáles son estas formas de pensar, porque si las podemos identificar, podremos innovar y hacer crecer las utilidades a bajo riesgo.

  • ¿Cómo se podría aplicar esta plataforma de pensamiento de la manera más efectiva en el caso colombiano, cuando la mayoría de empresas de nuestro país buscan crecer y expandirse?

G.F: La Estrategia del Océano Azul ha sido exitosamente aplicada en América Latina, tanto como en el resto del mundo, en escenarios económicos muy diferentes. En este momento, se están creando Océanos Azules en Colombia, aunque probablemente a una tasa menor de aquella a la que podrían ser creados en el futuro. Existen compañías, productos y servicios de los cuales los colombianos realmente son fanáticos. Estos se convierten, potencialmente, en un ejemplo de los Océanos Azules si son, a la vez, altamente rentables para sus compañías.

  • ¿Cuáles son los fundamentos de la innovación?

G.F: Evitar tomar en cuenta cualquier idea. Especialmente, aquellas con una gran cantidad de atracción emocional solamente porque son nuevas y diferentes. La ‘tasa de éxito’ para esta clase de innovación es increíblemente baja y con frecuencia lleva a una pérdida de rentabilidad. Existe una diferencia muy grande entre una innovación en ‘valor’, que tiene la capacidad de promover nueva demanda de mercado a bajo costo y alta rentabilidad, y una idea simplemente nueva o intrigante. De la misma manera, la innovación para una compañía en particular no necesariamente es una innovación en la industria. Las innovaciones deben resolver problemas y hacerle la vida más fácil a la gente.

Con frecuencia, las compañías de una misma industria le causan el mismo dolor de cabeza a los compradores sin hacer nada al respecto. Simplemente, porque hacen benchmarking entre ellas acerca de lo que ya están haciendo.

  • ¿Cómo puede una compañía crecer con rentabilidad en tiempos de crisis?

G.F: Primero que todo, siempre hay mucho que las compañías deben hacer para mantener sus procesos permanentemente ligeros y eficientes: la raíz para lograrlo subyace en la forma en que se moviliza la energía de los niveles inferiores de una organización, lo que se sintetiza en el liderazgo de los tres niveles de la misma. Los principios del liderazgo de Océano Azul proveen una cierta forma de lograrlo. Ser ineficiente también consume recursos escasos, necesarios para el crecimiento.

En segundo lugar, las compañías también necesitan aplicar los principios de la estrategia competitiva, defender los mercados en los que ya tienen presencia y hacer crecer su rentabilidad, aunque esto ocurre muy lentamente cuando se usa este enfoque estratégico. Las compañías que no saben usar bien los principios de estrategia competitiva, usualmente, tampoco son buenas candidatas para pasar a la estrategia no competitiva de alto crecimiento con rentabilidad. Para lograrlo, deberían asegurarse de que al menos el 30% de todas sus nuevas iniciativas de mercado son de bajo riesgo, tienen potencial de alta rentabilidad y han sido creadas usando los principios de la Estrategia del Océano Azul.

 

  • Sabemos que el nuevo libro de los profesores Kim & Mauborgne, autores de La Estrategia del Océano Azul, “Blue Ocean Shift” está próximo a ser publicado. ¿Nos podría contar de qué trata y cuáles son sus nuevas contribuciones al campo de la innovación y la estrategia en relación con el primer libro?

G.F: El nuevo libro, Blue Ocean Shift, es una pieza maestra y será el libro de negocios de esta década. De una manera única, toma en cuenta el ‘carácter humano’ en la definición de la estrategia: cómo tratar con las preocupaciones y los sentimientos de las personas cuando se cambia la lógica estratégica con la que se compite en una industria. También se profundiza en el trasfondo económico de la manera en la que se transforman las industrias y los mercados, definiendo e ilustrando con claridad las diferentes aproximaciones a la estrategia que se han vuelto populares en la última década.

Después, presenta una guía práctica integral para la creación de Océanos Azules. Todos los ejemplos detallados que se incluyen en el libro están basados en resultados que se han alcanzado a través de la aplicación práctica de las técnicas y las herramientas de la Estrategia del Océano Azul. Es brillantemente leíble y estará disponible en muchos idiomas, incluido naturalmente el español, después de su salida al mercado anglosajón el próximo 26 de septiembre.

Si quieres conocer más de la mano del profesional con más experiencia en el mundo en la aplicación práctica de la Estrategia del Océano Azul, no te quedes sin asistir al Evento Internacional Innovación en Valor. Creando Océanos Azules, el próximo 12 de septiembre en la Sede de Compensar de la Avenida 68.

Unipanamericana dio apertura a la Especialización en Innovación Educativa

El pasado 12 de agosto inició la primera cohorte de la Especialización en Innovación Educativa, el primer posgrado de Unipanamericana. Hecho que significa otro importante paso de la institución en su misión de transformar vidas y empresas a través de la innovación y el conocimiento.

La Directora de la Especialización en Innovación Educativa, Sandra Jiménez, fue la encargada de darle la bienvenida a 23 nuevos estudiantes, que decidieron seguir forjando su camino profesional de la mano de la institución, y de recordarles el compromiso que tienen tanto con ellos mismos como con la institución: “de nosotros y de su responsabilidad depende que ustedes consoliden su criterios y competencias para liderar procesos de cambio, a través de la innovación, en el sector educativo”, aseguró.

Por su parte, con el fin de que los estudiantes comenzaran a familiarizarse con procesos pedagógicos innovadores, se desarrolló la conferencia “El Uso de las Apps en Educación” que contó con la participación de la docente y Doctora de Ingeniería de la University of Louisiana at Lafayette, Elizabeth Díaz.

Sin duda una importante jornada que motivó a nuestros nuevos estudiantes a seguir luchando por sus sueños con toda la actitud Unipanamericana.

¡Bienvenidos nuevos estudiantes de posgrado y gracias por confiar en Unipanamericana para dar este nuevo paso en su vida profesional!