UNIPANAMERICANA CONTRATA 44 NUEVOS DOCENTES DE PLANTA PARA EL 2018

Con el objetivo de asegurar la misión institucional de transformar vidas y empresas a través de la innovación y el conocimiento, para el año 2018, Unipanamericana contrató 20 nuevos docentes de planta para la sede de Bogotá, 7 para la sede de Valle y 17 para sus programas en modalidad virtual.

Para César Augusto Corredor, Rector (E) de Unipanamericana, es importante invertir en el talento humano pues es fundamental para cumplir los objetivos institucionales: “el factor humano es esencial para alcanzar nuestros objetivos como Institución, los cuales se logran a través del desarrollo de una masa crítica académica amplia, conocedora del medio académico, con experiencia en la relación con las empresas y con capacidad para innovar”, aseguró.

Los perfiles de nuevos docentes responden a las dos funciones principales de la Institución, la calidad académica de los programas y la relación con el sector productivo, así lo confirmó Corredor: “en todas las vacantes docentes identificamos personas con la preparación y la experiencia en el medio empresarial y en las funciones sustantivas de la academia, que incluyen la docencia y la investigación, además buscamos personas comprometidas, capaces e innovadoras”.

Se espera que, para el periodo 2018-2, se sigan contratando más profesores comprometidos con la formación de los alumnos y que, a través de la innovación y experiencia, aporten a la calidad académica de cada uno de los programas ofertados en la institución.

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