¿Qué debes tener en cuenta para realizar tu declaración de renta?

Artículo elaborado por: 

Yiliber Pacheco Galvis

Especialista en Derecho Tributario y Aduanero. 
Docente Programa de Contaduría Pública Unipanamericana

 

La reforma realizada al sistema tributario nacional por medio de la Ley 1819 del año 2016, introduce serios cambios en diversos tributos, modificando de forma sustancial el impuesto de renta, cuya finalidad es gravar el incremento patrimonial, es decir, gravar la riqueza de las personas naturales o jurídicas.

Los cambios a este impuesto son de carácter sustancial al modificarse los elementos del tributo mismo, especialmente en la determinación del sujeto pasivo, la fuente de los recursos y la determinación de la base gravable.

Con la visión tributaria de la Ley 1819, se pasa de clasificar al contribuyente persona natural de empleador, trabajadores independientes o dependientes al sistema de renta cedular, eliminándose entonces el IMAN y el IMAS. Con este sistema se debe de tener en cuenta la condición que ostenta el declarante -empleado, trabajador, etc.- para pasar a observar la fuente de los recursos que incrementaron el patrimonio.

El sistema de renta cedular tiene cinco cédulas 1) cédula de rentas de trabajo, 2) cédula de rentas de capital, 3) cédula de rentas no laborales, 4) cédula de rentas de pensiones y 5) cédula de dividendos y participaciones. Teniendo en cuenta que existen diversas fuentes de los recursos, se determinaron diferentes sistemas de depuración para cada una de las cédulas, esto simplifica de gran manera la forma de determinar el valor del impuesto a pagar; no obstante, lo anterior, para los contadores y personas naturales, implica que ahora deben tener de forma clara cada una de las tarifas, procedimientos y encuadramiento del ingreso según la cédula.

El siguiente cuadro sirve para orientar cómo se debe entender cada ingreso para encuadrarlo en las diferentes cédulas:

Cédula Definición
Rentas de trabajo. Las obtenidas por personas naturales por concepto de salarios, comisiones, prestaciones sociales, viáticos, gastos de representación, honorarios, emolumentos eclesiásticos, compensaciones recibidas por el trabajo asociado cooperativo y, en general, las compensaciones por servicios personales.
Rentas de capital. Intereses, rendimientos financieros, arrendamientos, regalías y explotación de la propiedad intelectual.
Rentas no laborales. Cualquier otro ingreso que no se pueda clasificar en otra cédula y los honorarios percibidos por personas naturales que contraten dos o más personas para el desarrollo de su actividad.
Rentas de pensiones. Las pensiones de jubilación, invalidez, vejez, de sobrevivientes y sobre riesgos laborales, así como aquellas provenientes de indemnizaciones sustitutivas de las pensiones o las devoluciones de saldos de ahorro pensional.
Dividendos y participaciones. Ingresos recibidos por concepto de dividendos y participaciones, que constituyen renta gravable en cabeza de los socios, accionistas, comuneros, asociados, suscriptores y similares, que sean personas naturales residentes y sucesiones ilíquidas de causantes que al momento de su muerte eran residentes, recibidos de distribuciones provenientes de sociedades y entidades nacionales, y de sociedades y entidades extranjeras.

Fuente: elaboración propia a partir de la Ley 1819 de 2016.

Otra de las grandes modificaciones realizadas por medio de la reforma tributaria consiste en los límites fijados para las deducciones, rentas exentas y demás valores que podían disminuir la base gravable de las rentas laborales. En el actual sistema, entiéndase la cédula de rentas laborales, señalando un tope máximo del 40% como deducción y renta exenta laboral, esto implica que ahora es necesario que las personas naturales tengan mucho cuidado con el manejo de sus excedentes y se vean obligados a realizar una nueva planeación tributaria, dado que se tendrá siempre una base gravable mínima del 60% del ingreso por concepto de rentas laborales.

Frente a las modificaciones realizadas al impuesto de renta en la persona jurídica es pertinente señalar la eliminación del impuesto sobre la renta para la equidad CREE y la eliminación de la respectiva sobretasa. Adicionalmente, se implementa o da uso para determinar el impuesto de renta la norma contable internacional en diversos conceptos, como por ejemplo costos, ingresos, gastos etc.; lo anterior obliga a los contadores, revisores fiscales y demás actores contables y fiscales a actualizarse en la aplicación de los Estándares Internacionales para efectos fiscales.

A manera de conclusión se puede determinar que el sistema tributario colombiano fue modificado en tres sentidos, el primero en aumentar el recaudo por medio de la adopción de limites en las deducciones por parte de los contribuyentes que devengan rentas laborales y la implementación de la renta cedular para determinar tarifas diferentes en cada uno de los ingresos; el segundo, la intención de internacionalizar la determinación de los tributos teniendo en cuenta las relaciones con la contabilidad financiera, y tercero, se busca la simplificación del sistema tributario para mejorar el cumplimiento de las obligaciones tributarias.

 

 

 

 

Directora del área de Socio-Humanidades presentó ponencia en Congreso Internacional

Del 5 al 7 de julio, la Directora del área de Socio-Humanidades de Unipanamericana, Sandra Jimena Rodríguez, participó en el XVI Congreso Internacional de Nuevas Tendencias en Humanidades, celebrado en la Universidad de Pensilvania en Filadelfia, Estados Unidos; un encuentro en el que académicos e investigadores se reúnen para debatir y dialogar sobre la generación de nuevos conocimientos del campo de las humanidades.

En el evento, la docente Rodríguez presentó su ponencia “Cátedra de la Paz en el Contexto Universidad-Empresa: Retos para la construcción de ciudadanía en tiempos de posconflicto”. Para la docente, participar en este tipo de eventos le permite a la Institución hacerse visible en medio de la reflexión humanística internacional:

“Participar en este evento demuestra que la Institución está comprometida con una formación integral de sus estudiantes y con la realidad nacional, específicamente con la construcción de una sociedad incluyente, a partir de un ejercicio activo de la ciudadanía y con un alto impacto en el sector empresarial”.

Esta participación refleja la calidad y pertinencia de las investigaciones realizadas por los docentes de la Institución, y el compromiso de Unipanamericana por mejorar e velar por la formación integral de sus estudiantes.

 

Olímpica, una empresa que confía en Unipanamericana

48 colaboradores de la empresa comercializadora de productos de consumo masivo, Olímpica, iniciarán su formación profesional en el Programa de Administración de Empresas en modalidad virtual. Esto es resultado de la “Red de Empresas Unipanamericana”, un convenio que fomenta la relación entre organizaciones de diferentes actividades económicas y la Institución brindando beneficios a través de un modelo de colaboración.

Los funcionarios Olímpica recibieron la bienvenida por parte la Directora del Programa de Administración de Empresas de Unipanamericana, Carolina Villarraga, quien resaltó la importancia de estos acuerdos tanto para fomentar la formación profesional en el país como para impactar positivamente en el ámbito empresarial: “aprovechen esta oportunidad para crecer profesionalmente y pongan en práctica lo aprendido para impulsar los procesos productos de su organización”.

Adicionalmente, como miembro del convenio, la organización y sus colaboradores recibirán los siguientes beneficios: descuento del 15% en el valor de la matrícula para pregrado y posgrado incluyendo a sus familiares en primer grado de consanguinidad, formulario de inscripción sin costo, 1 prueba vocacional al año, 2 cupos semestrales para cualquier directivo/administrativo de la empresa en un curso corto (30 horas) de formación continuada y 2 visitas semestrales personalizadas de Unipanamericana para divulgación de información.

Una vez más, bienvenidos colaboradores Olímpica y aprovechen este convenio que busca transformar vidas y empresas a través de la formación y el conocimiento para fortalecer el sector empresarial.

EL POTENCIAL DEL INTERNET DE LAS COSAS (IoT) PARA GENERAR SOLUCIONES CORPORATIVAS

Artículo elaborado por:

Andrés Esteban Puerto Lara

Docente Facultad de Ingeniería Unipanamericana

 

Si tienes un teléfono que cuenta con asistente personal como Siri o Google Now y has buscado algún restaurante o preguntado por el clima, significa que haces parte de la comunidad conectada por medio de esta tendencia conocida como IoT o internet de las cosas.

Daniel Newman, de la Revista Forbes, revisa una encuesta hecha por la empresa IHS en donde se estima que el número de dispositivos IoT llegaría a los 20 mil millones. Esta estimación coincide con el Portal Web Statista que registra un número cercano a los 23 mil millones de dispositivos conectados en el 2018 y estima que, para el 2025, tendremos en total un número cercano a los 75 mil millones de dispositivos diseñados o adaptados a este concepto. Es decir, que por cada habitante del planeta se tienen alrededor de 10 dispositivos conectados. Cifra que tiene sentido si nos ponemos a pensar en nuestro teléfono, televisor, automóvil, algunos refrigeradores, tablets, relojes inteligentes por no engrosar la lista de elementos conectados a internet que tenemos en nuestro hogar.

No obstante, este boom de interconexión de dispositivos ha puesto su atención en muchas empresas de tecnología. Como bien sabemos gigantes como Google, Amazon, Apple y Cisco  desarrollan tecnologías IoT en donde utilizan todos estos datos obtenidos para desarrollar soluciones completamente corporativas que permiten optimizar los procesos de muchas empresas. Un ejemplo notable es el de la compañía ALertMedia ubicada en Austin Texas, esta compañía por medio de una red de sensores que permite mantener informados a los empleados de una compañía sobre posibles incidentes que pueden estar  involucrados a algún tipo de riesgo relacionado con el clima o asuntos de seguridad pública. También ofrecen un servicio para los restaurantes en donde monitorean las temperaturas de sus sistemas de refrigeración de alimentos, generando alertas a dispositivos móviles cuando ocurren variaciones de temperatura drásticas evitando así pérdidas considerables de inventario.

Por otro lado, tenemos a Altizon ubicada en California y en la India que provee servicios de monitoreo a la maquinaria de las fábricas utilizando Big Data y machine learning sumado a la interconexión entre dispositivos minimizando la necesidad de supervisión por parte de un ser humano. Estas herramientas detectan y tratan de predecir fallas futuras en la maquinaría lo que permite al empresario tomar decisiones oportunas relacionadas con mantenimiento preventivo y correctivos en su infraestructura.

Actualmente, en Colombia se están adelantando esfuerzos en cuánto a esta tecnología, cómo ingenieros debemos entender que las necesidades de nuestro país son muy diferentes a las de cualquier otro. Por eso es importante que el gobierno, universidades y centros de investigación sigan invirtiendo en Iot. Estas condiciones se reflejan en la temporada de inundaciones ya que con esta tecnología se pueden crear sistemas de alerta de crecimiento de nivel de agua en los ríos y por medio de Big Data crear un sistema de predicción de inundaciones dependiendo del área geográfica. Un claro ejemplo de este avance lo evidencia la empresa Lagash que instaló sensores en la zona de la Magdalena medio para este tipo de aplicaciones.

Uno de los grandes retos para la ingeniería colombiana es lograr una mayor interconexión y cobertura en zonas alejadas para que empresas, universidades y centros de investigación dediquen sus esfuerzos a generar soluciones basadas en Iot que nos permitan crecer tecnológicamente y mejorar la calidad de vida de la gente de zonas remotas por medio sistemas de alerta de desastres naturales, diagnóstico médico entre otros.

 

MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL RENOVÓ REGISTROS CALIFICADOS DEL PROGRAMA DE FINANZAS Y NEGOCIOS INTERNACIONALES

Otra gran noticia para Unipanamericana. El Ministerio de Educación Nacional (MEN) le otorgó la renovación del Registro Calificado, por el término de 7 años, al Programa de Finanzas y Negocios Internacionales por ciclos propedéuticos en su modalidad presencial.

Para dicha renovación, el M.E.N. destacó elementos de la malla curricular del programa tales como la actualización de asignaturas frente a los nuevos contextos nacionales e internacionales, el fortalecimiento en la formación en segunda lengua, la investigación pensada como mecanismo de fortalecimiento del aparato productivo del país y la formación por competencias pensadas frente a nuevos escenarios empresariales.

De acuerdo con el Director del Programa de Finanzas y Negocios Internacionales, Román Villarreal, a partir de esta renovación, se presentan una serie de ajustes curriculares para los tres ciclos de formación (Técnico Profesional en Reconocimiento Aduanero, Tecnólogo en Análisis de Operaciones Aduaneras y Financieras y Profesional en Finanzas y Negocios Internacionales) que buscan fortalecer las competencias de los estudiantes tanto en las operaciones de comercio y negocios internacionales como en las finanzas corporativas.

“Esta nueva malla curricular del programa proyecta a los estudiantes en la apreciación de la cultura económica y regional de los diferentes continentes, para entender la forma en la que se hacen negocios y se interrelacionan las economías. Además, les permite una interpretación macro y microeconómica de los mercados financieros en el mundo, entendiendo su importancia y caracterización, de acuerdo a los flujos de capital, mano de obra y tecnología que, hoy por hoy, se enfrentan tanto las economías desarrolladas como las que se encuentran en vía de desarrollo”.

Según Víctor Bonilla, Coordinador del Programa, la nueva estructura académica también le brinda la posibilidad al estudiante de aprender o mejorar sus habilidades en un segundo idioma y de realizar prácticas en reconocidas entidades propias del sector financiero:

“La nueva malla permite al estudiante acceder a 6 niveles de inglés para reforzar sus competencias técnicas financieras, de negocios y conversacionales en esta segunda lengua. Además, en cada uno de los niveles de formación, el estudiante tendrá que realizar prácticas en entidades de comercio exterior, entidades de intermediación aduanera y financiera o en su propia empresa.”

Adicionalmente, a las competencias mencionadas, en la nueva malla se cuenta con tres asignaturas electivas que brindan la posibilidad al estudiante de profundizar sus conocimientos en las áreas de su interés, bien sea el comercio exterior, las finanzas corporativas o los negocios internacionales.

Para Alexandra Mejía, Decana de la Facultad de Ciencias Empresariales, la renovación de los Registros Calificados del programa es motivo de orgullo y, a la vez, un reconocimiento a la calidad académica que busca, día a día, la institución: “En Unipanamericana propendemos por la formación de profesionales competentes, desarrollando funciones específicas de escenarios financieros y comerciales.”

Esta nueva renovación es reflejo de la alta calidad de los programas que oferta Unipanamericana y significa otro importante paso en su misión de transformar vidas y empresas a través de la innovación y el conocimiento.

LAS MARCAS Y EL CAMPEONATO MUNDIAL DE FÚTBOL

Artículo elaborado por:

Bibiana Ríos – Docente Investigadora en Diseño y Creación de Marca.

Carolina Vaca González – Docente Investigadora en Marketing Deportivo.

 

El reto de las organizaciones y las marcas en la actualidad es orientar sus estrategias al involucramiento de los consumidores, a través de campañas más sociales, afectivas y humanas, que logren transformar la percepción en sensaciones positivas como la felicidad, la tranquilidad, la seguridad, etc.

Muchas de éstas marcas definen, desde su estrategia de marketing y publicidad, el tipo de evento en el que quieren pautar. Muchas buscan ser socias de un evento de la magnitud como el Campeonato Mundial de Futbol, donde a partir de las emociones y las pasiones, se mueven millones de dólares.

Según Forbes (2018), antes de iniciar el Campeonato Mundial de Futbol en Rusia, se preveía una inversión en publicidad por diferentes marcas de hasta U$S 160 millones de dólares aproximadamente; en Moscú, por ejemplo, un minuto de publicidad en los canales rusos durante la trasmisión de un partido, tiene un valor aproximado de $120.000 dólares. En ese sentido, la industria publicitaria, sobre todo aquella que genere estrategias digitales y en línea, tendrá un aumento del 40%.

Para éste mundial de Rusia, una de las marcas oficiales es Coca Cola que compró todos los espacios publicitarios del torneo, teniendo el privilegio de ser escogida ya que es una marca socia de la FIFA, lo que indica que ninguna otra bebida refrescante puede pautar durante las trasmisiones de los partidos, ni ser una marca patrocinadora. Esto refleja los ajustes que tuvo consigo el esquema de patrocinio utilizado por la FIFA, el cual tuvo un cambio significativo desde el mundial de Brasil en el 2014, pues actualmente cuenta con 8 socios, 8 patrocinadores y 20 promotores regionales, con un máximo de 4 marcas por región; las regiones se distribuyeron de la siguiente manera: Europa, Norteamérica/Centroamérica, Sudamérica, África/Medio-este y Asia; lo cuál obliga a las marcas a reorganizar las estrategias y presupuestos para poder ser parte del torneo de fútbol más importante del mundo.

Marcas como Adidas, Coca Cola, Hyundai, Visa, Wanda Group, Qatar Airways y Gazprom son las marcas oficiales del mundial, que según Forbes (2018) hacen un pago anual de U$S 25 millones a 50 millones de dólares. Éstas marcas, siguiendo el concepto de acercar a sus consumidores, diseñaron campañas que como Budweiser, conectan con los consumidores de diferentes países, llevando personas a la final del Campeonato Mundial. También McDonald’s, se concentró en Centroamérica, y lanzó diferentes promociones que permitían llevar hasta Rusia, fanáticos de países que no participaron en el mundial.

Es innegable que el Mundial de Fútbol es una vitrina para las grandes marcas, las cuales, han definido con años de anterioridad su participación como patrocinadoras dejando incluso de lado, la negativa percepción que la FIFA como marca ha acumulado durante los últimos años.

Por otro lado, las marcas deportivas siguen creciendo considerablemente y según Brand Finance (2017) el Manchester United es la más valiosa marca del fútbol mundial, con un valor de U$S 3,689 millones de dólares por delante de Real Madrid y el Barcelona.

Las marcas siguen creciendo, unas en posicionamiento y otras en reputación; unas en la mente del consumidor, y otras en el corazón; las estrategias son muchas, pero es importante advertir, que el discurso publicitario desde el ámbito deportivo, se convierte en una importante alternativa que lleva a las marcas a acercarse más a sus públicos.

UNIPANAMERICANA, TERCER PUESTO EN OLIMIPADAS DE HABILIDADES TÉCNICAS EN SALUD

El estudiante del programa de Administración de Servicios de Salud, Andrés Sotelo, logró el tercer puesto en una nueva versión de las Olimpiadas de Habilidades Técnicas de Salud, un evento organizado por el Centro de Formación de Talento Humano en Salud del SENA, en el que se evaluaron habilidades de la educación para el trabajo y el desarrollo humano en el sector de estudiantes pertenecientes a instituciones que ofrecen este programa.

Andrés tuvo una destacada participación en la prueba de Tecnólogo en Gestión de Procesos Administrativos en Salud, en la que participó junto a estudiantes de otras instituciones como la CUN, regionales del SENA a nivel nacional, UPTC, Campo Alto y Funca.

El Director del Programa de Administración de Servicios de Salud, John Fredy Barrero, resaltó la buena participación del estudiante y destacó la importancia que tiene para la Institución participar en este tipo de eventos: “quiero reconocerle a nuestro estudiante, Andrés Sotelo, su compromiso para afrontar estas pruebas. Además, agradezco a todos por su apoyo en este importante evento que nos permite mejorar y ser cada día más pertinentes en la formación que impartimos”

Sin duda, gracias a los resultados obtenidos por el estudiante y por su exitosa organización como sede de algunas competencias, estas olimpiadas contribuyeron a dejar en alto el nombre de la Institución gracias al compromiso y calidad que siempre la caracterizan a la hora de participar en actividades de esta magnitud.