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IVA A LA CANASTA FAMILIAR, ¿VIABLE O SOLO UNA POLÉMICA PROPUESTA?

Artículo escrito por:

Gerardo Santos

Director del Programa de Contaduría Pública de Unipanamericana

 

 

-De ahora en adelante debe dejar la sal, los lácteos, el azúcar, los huevos, las harinas…

-Está bien Doctor.

-No soy doctor, soy Alberto Carrasquilla, Ministro de Hacienda.

 

Este gracejo o apunte convertido en meme, que ha circulado en las redes sociales, bien puede sintetizar la propuesta de gravar con el IVA (Impuesto al Valor Agregado) los bienes de la canasta familiar, hecha por el Ministro de Hacienda como parte de la reforma tributaria que presentará el Gobierno para aplicarse a partir de 2019.

 

Esta iniciativa, por demás polémica, contempla eliminar la exoneración que tienen ciertos productos y servicios y acabar con las tarifas diferenciales que se presentan para otros. De igual manera, en palabras del Ministro, se trata de redistribuir el impuesto a los más pobres, a través de un mecanismo de devolución directa que les entregue a éstos aquellos recursos originados en el pago que hacen los más pudientes: devolver a los sectores de los deciles inferiores los dineros que estarían pagando los hogares del decil 10 (El esquema de deciles corresponde a la clasificación que hace el DANE a los ingresos mensuales de los hogares ordenados por ingreso monetario mensual disponible).

 

La propuesta ha sido comentada ampliamente por distintos sectores con posiciones encontradas. Asobancaria, el gremio que agrupa a las entidades financieras del país, se mostró “dispuesta y preparada para asumir la tarea de devolver los recursos”. Claramente a esta entidad no solo le interesa mostrar su capacidad técnica, sino encontrar mecanismos aliados en la búsqueda de aumentar la bancarización de la mayor cantidad de personas en Colombia, lo cual constituye el centro de su negocio. Si debe hacerse la devolución, deberá encontrarse el canal idóneo para ello y el sector bancario ofrece su red para lograr este objetivo.

 

También Luis Carlos Sarmiento Angulo, principal accionista del Grupo AVAL, se manifestó a favor de la propuesta con el argumento de encontrar en este mecanismo “una buena fuente de recursos para el país”.

 

Sin embargo, otras han sido las voces de los trabajadores e incluso de gremios de la producción como es el caso de la Sociedad de Agricultores de Colombia, que ven en esta medida un mecanismo regresivo y de afectación directa al consumo de los hogares colombianos, respectivamente.

 

Está claro que ampliar la base de productos y servicios gravados incrementa el flujo de ingresos y hacer el recaudo con posterior devolución mejora el flujo de caja del Gobierno. También, que hay sectores económicos e industrias beneficiadas del tratamiento tributario, y bienes y servicios de la canasta familiar que no son propiamente consumidos por sectores ampliamente vulnerables en materia de ingresos.

 

Sin embargo, buena parte de los 405 productos que conforman la canasta familiar son aquellos que consumen los hogares colombianos objeto de la propuesta y, para esos sectores vulnerables, muchas veces su única alternativa. Por lo tanto, gravar aquello que consumen las clases menos favorecidas termina siendo regresivo, pues a pesar de ser igual el precio que paga cualquier tipo de comprador en un producto o servicio, como proporción del ingreso si es significativa la diferencia y el peso que tiene dentro del total de su economía familiar. El peso de esos bienes es mayor en una familia de bajos ingresos que en una familia de ingresos altos.

 

La propuesta está aún fuera del pulso en el Congreso y de otras instancias que seguramente intervendrán en uno y otro sentido. Lo que es cierto, es que se suma a otras medidas que tendrán a todo el país atento de los movimientos del gobierno y que ponen a prueba la promesa del gobierno de lograr más equidad en el sistema tributario, realizada por el presidente Iván Duque.

 

MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL RENOVÓ REGISTROS CALIFICADOS DEL PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS POR CICLOS PROPEDÉUTICOS

Unipanamericana, en especial su Facultad de Ciencias Empresariales, se encuentra de celebración. El Ministerio de Educación Nacional (MEN) le otorgó la renovación de los Registros Calificados, por el término de 7 años, al programa de Administración de Empresas por ciclos propedéuticos en su modalidad presencial. Para dicha renovación, la Facultad presentó una serie de ajustes curriculares para los tres ciclos de formación (Técnico Profesional en Procesos Administrativos, Tecnólogo en Gestión Empresarial y Profesional en Administración de Empresas).

De acuerdo con María Carolina Villarraga, Directora del Programa, la nueva estructura académica, que comenzará a impartirse desde el periodo 2-2018, busca proyectar a los estudiantes en nuevos campos de acción del sector real, facilitar la empleabilidad de sus graduados y fortalecer el relacionamiento con el sector productivo.

“El nuevo plan de estudios cuenta con áreas transversales comunes a otros programas tales como: formación cultural, deportiva y humanística, que posibilitan una formación interdisciplinar. Además, cuenta con 2 asignaturas propedéuticas que abordan los procesos de calidad propios de una empresa, 4 créditos para desarrollar competencias de emprendimiento, 3 momentos de práctica profesional y 3 asignaturas electivas que permiten profundizar en diversas áreas del conocimiento. Todas las anteriores, desarrolladas por medio de metodologías activas, centradas en la construcción del conocimiento y en la aplicación de los contenidos aprendidos”, agregó.

Según Luisa Uribe, Coordinadora del Programa de Administración de Empresas, la nueva estructura académica también le brinda la posibilidad al estudiante de aprender o mejorar sus habilidades en un segundo idioma: “la nueva malla te permite acceder a cinco niveles de inglés, tres de ellos focalizados en el trabajo de la estructura gramatical y el desarrollo de habilidades propias de la lengua, y dos niveles para desarrollar el lenguaje técnico del mundo financiero y empresarial”.

El emprendimiento seguirá siendo un aspecto relevante y transversal de este programa, por lo que el estudiante se verá inmerso en la generación de proyectos propios que le ayudarán a constituir empresa y/o aportar a la transformación y mejora de procesos en la organización en la que se desempeña, así lo confirmó Vicente Sanabria, Director de Emprendimiento de Unipanamericana.

Para Alexandra Mejía, Decana de la Facultad de Ciencias Empresariales, la renovación de los Registros Calificados del programa es motivo de orgullo y, a la vez, un reconocimiento a la calidad académica que busca, día a día, la institución: “En Unipanamericana propendemos por la formación de profesionales íntegros, éticos, con visión holística de las organizaciones y espíritu emprendedor. Es un profesional competente en capacidad de desempeñar funciones con visión proactiva y con alto liderazgo en las diferentes áreas de la organización, soportado en el proceso formativo recibido en todos los niveles de formación”.

Esto es reflejo de la alta calidad de los programas que oferta Unipanamericana y significa otro importante paso en su misión de transformar vidas y empresas a través de la innovación y el conocimiento.

Apertura del Programa Administración de Servicios de Salud en modalidad virtual y jornada empresarial

Pensado en aquellas personas que quieren adquirir o fortalecer sus habilidades para desempeñarse en la planificación y organización del sector de la salud, a través de una educación adaptable a las necesidades personales de tiempo y espacio, Unipanamericana inauguró, para el periodo 1-2018, el programa Administración de Servicios de Salud en modalidad 100% virtual y dio apertura a la jornada empresarial del programa en modalidad presencial.
 
El Programa Administración de Servicios de Salud busca formar profesionales capaces de diseñar estrategias, ejecutar y controlar la gestión de un sistema de salud en constante cambio y evolución. Por ello, los 12 estudiantes matriculados para la jornada empresarial y 16 estudiantes para la modalidad virtual serán formados por un equipo interdisciplinario de tutores y profesores que se desempeñan en entidades de salud y que enseñan, desde la práctica, la realidad del sector.
 
Para John Freddy Barrero, Director del Programa Administración de Servicios de Salud de Unipanamericana, la flexibilidad de horario, tanto de la modalidad virtual como de la jornada empresarial, les permite a las personas que ya trabajan en el sector formarse académicamente y conseguir mejores empleos: “ofrecemos una flexibilidad diseñada, especialmente, para trabajadores del sector de la salud, teniendo en cuenta que muchos trabajan por turnos. Así que la persona interesada puede tomar el programa, en modalidad virtual o jornada empresarial, y adquirir diferentes títulos que le permitirá avanzar en su ámbito y quehacer profesional”, aseguró.
 
La apertura de la primera cohorte del programa Administración de Servicios de Salud, tanto en su modalidad virtual como en su jornada empresarial, es reflejo de la gran acogida y demanda que ha tenido el programa debido a sus altos estándares de calidad y su cercanía a las necesidades del sector empresarial. 

Unipanamericana dio apertura al 100% de los programas de Formación Continuada ofertados en Bogotá

En Unipanamericana, la Educación Continuada se constituye en un vínculo muy importante entre la academia, el sector real, el entorno y la sociedad en general. Con el fin de fortalecer los procesos formativos e integrar el mundo del trabajo con la educación, mes tras mes, la Institución oferta programas de formación y capacitación cuya calidad, practicidad y utilidad van acorde a las necesidades de los distintos grupos de interés y sectores productivos.

Ejemplo de ello fue la apertura del 100% de la oferta abierta de Formación Continuada del mes de febrero de la sede Bogotá. Prácticos programas con variadas temáticas como: AspectosLaborales para Empresarios, Diseño de Empaques, Formador de Formadores, Gestión de Almacenes e Inventarios, Buenas Prácticas de Redacción y formación en Inglés llamaron la atención de casi 100 personas que decidieron capacitarse y actualizar sus conocimientos enUnipanamericana.

Según la Directora de Educación Continuada y Consultoría, Liliana Cárdenas, los diplomados, conferencias, talleres prácticos y cursos ofertados siguen la línea de formación propia de la institución: “ofertamos programas de calidad y con rigor académico, a precios justos, y con temáticas acordes con las tendencias y necesidades de los distintos sectores productivos y empresariales”, agregó.

Contar con los espacios y herramientas de actualización, especialización y profundización en las distintas áreas del conocimiento relacionadas con el que hacer de las organizaciones hacen de Unipanamericana un lugar de formación que brinda soluciones pertinentes a la competitividad de las empresas y de quienes deciden profundizar y complementar sus conocimientos.

Por ende, a través de su oferta abierta de Formación Continuada, Unipanamericana buscará seguir aportando a la creación y acceso a nuevos espacios académicos de actualización de conocimientos y desarrollo de habilidades que contribuyan a la solución de problemáticas organizacionales, a alcanzar un mejor desempeño laboral y, en otros casos, a propiciar una mayor empleabilidad e inserción laboral.

Si deseas conocer la oferta abierta de Formación Continuada del mes puedes hacerlo AQUÍ

Actualiza y complementa tu conocimiento ya apropiado propio de tu quehacer laboral y profesional.

Unipanamericana realizó debate con candidatos a la Cámara de Representantes por Bogotá

El pasado primero de marzo, el Auditorio de la Sede Teusaquiillo de Unipanamericana fue sede del Debate #YoVotoInformado. Un encuentro donde la comunidad estudiantil y el público en general conoció las propuestas y posturas de los tres candidatos a la Cámara de Representantes por Bogotá: Katherine Miranda del Partido Verde, Diego Tobón del Centro Democrático y Héctor Galindo del Partido Liberal.

 

Debido al modelo educativo Universidad-Empresa con el que cuenta la institución, el debate se centró en desarrollar, principalmente, tres importantes temáticas y problemáticas de la vida nacional como: acceso a la educación, emprendimiento, y seguridad y posconflicto. Aunque los asistentes también aprovecharon el encuentro para preguntar acerca de identidad y género, y corrupción.

 

Educación:

 

A pesar de tener ideas y propuestas distintas, durante el debate, los tres políticos concordaron que la educación es vital para solucionar la mayoría de las problemáticas por las que atraviesa la ciudad. Por lo cual. fomentar el acceso y mejorar su calidad son ejes principales en las propuestas de cada uno de los candidatos.

 

Según Héctor Galindo, el candidato del partido Liberal, para mejorar el acceso y la calidad de la educación en Bogotá hay que disminuir la desigualdad social: “cuando el país no sabe para dónde va, la educación menos. ésta debe ir de la mano del plan de desarrollo de la nación. Por tal razón, debemos replantear metas y la principal sería disminuir la inequidad en nuestro país. Esta inequidad se enfrenta abriendo puertas al acceso a una educación de calidad”, aseguró.

 

Para la candidata del Partido Verde, Katherine Miranda, se debe incrementar el presupuesto nacional destinado a las universidades públicas de la capital para fomentar el acceso y mejorar calidad de educación superior de la ciudad: “Debemos unirnos como bancada, para que se le asigne a las universidades públicas de Bogotá mayor cantidad de recursos del presupuesto. Recuerden que con educación todo se puede”.

 

Al igual que Miranda, para el candidato del Centro Democrático, Diego Tobón, fomentar el acceso y mejorar la calidad de la educación depende del presupuesto nacional y de las universidades públicas: “En Colombia hay un problema de cobertura de la educación. Por eso, hay que mejorar la participación del Presupuesto Nacional a todos los niveles de la educación en Bogotá, promover el acceso a programas virtuales a través de las universidades públicas e invertir para preparar mejor a los maestros”.

 

Emprendimiento:

 

El debate sirvió para que los candidatos se comprometieran con los asistentes a realizar acciones para mejorar el emprendimiento y disminuir el desempleo. Este fue el caso del candidato del Centro Democrático, Diego Tobón: “con un alto índice de desempleo juvenil, no vamos a hacer que el país crezca. Por eso, es necesario estimular la creación de pequeñas y medianas empresas desde la educación. Es decir, que aprendamos a ser empresarios y que podemos formarnos a través de programas técnicos, tecnológicos y universitarios para desarrollar habilidades que nos permitan generar empleo. Por tal razón, me comprometo a fomentar campañas de emprendimiento para generar nuevos procesos de producción y para que el relacionamiento Universidad – empresa sea aún mejor”.

 

Según Katherine Miranda, candidata del Partido Verde, la gran cantidad de trámites que se deben realizar para la creación de empresas dificultan este proceso: “Hemos avanzado en educación para el emprendimiento, Unipanamericana es prueba de esto. Sin embargo, el obstáculo para el emprendimiento y la creación de empresas es la tramitología y el tiempo que esta conlleva en Colombia. Por ello, es que desde el congreso vamos a intentar reducir los trámites exigidos para crear empresas, es decir, hacerle la vida más fácil a los emprendedores. El Estado habla de emprendimiento e innovación por eso debe facilitar la creación de empresas”.

Al igual Miranda, para el candidato del partido Liberal, Héctor Galindo, además de facilitar los trámites se deben crear programas de emprendimiento que incluyan a los jóvenes y adultos mayores: “en Colombia, únicamente, el 8% de los emprendedores logran mantenerse durante 5 años. No hay condiciones para que el emprendimiento sea posible. Además de facilitar y disminuir trámites vamos a crear programas de emprendimiento que incluyan la vitalidad de los jóvenes con la experiencia de los adultos mayores”.

 

Seguridad y posconflicto:

 

Para combatir las elevadas cifras de inseguridad del país, el candidato del partido Liberal, Diego Tobón, propone aumentar penas para delitos menores y combatir el narcotráfico: “la violencia exige que nosotros eduquemos para la no violencia, es decir, educar para el respeto al otro y la integridad personal. La violencia se acabará si no somos violentos. Tenemos que generar una nueva política criminal para que quienes cometan delitos menores, paguen penas y no solo queden como anotaciones. Hay que combatir el microtráfico de drogas de la ciudad a través de campañas de prevención de consumo”.

 

Según la candidata del partido verde, Katherine Miranda, la educación es la principal forma de prevenir la inseguridad: “Debemos fomentar una cultura ciudadana para salvar vidas. La vida de todos es preciada y todos merecemos una segunda oportunidad. La mejor forma de acabar o prevenir la inseguridad es brindando oportunidades y éstas llegan a través de la educación”, agregó.

 

De acuerdo con el candidato del partido Liberal, Héctor Galindo, se debe realizar una reforma a la justicia y al modelo penitenciario del país para combatir la inseguridad: “en Colombia, presentar una denuncia se ha convertido en un problema, si no hay reforma a la justicia no se combate este problema. Tenemos crear una cultura solidaria, a través de un programa en el que las personas se sientan agradecidas de lo que les brinda y, de esta manera, nos volvamos más solidario. Por otra parte, debe haber una reforma en el modelo penitencial del país, ya que las cárceles se han convertido en universidades para seguir delinquiendo. Por eso, toca realizar programas de resocialización para quienes estén en prisión”, aseguró.

 

El debate concluyó con un minuto en el que los candidatos dieron su razón primordial del porqué deben votar por ellos. Además, agradecieron a Unipanamericana por la invitación y por esos espacios para crear política de una manera respetuosa y consiente.

 

Al debate asistieron más de 100 personas y tuvo más de 1000 reproducciones en su transmisión por el Facebook Live de la institución. Sin duda, un evento que le permitirá a la comunidad analizar detalladamente las propuestas de campaña de los candidatos y, de esta manera, llenarse de argumentos para ejercer, el próximo 11 de marzo, su derecho al voto de manera consciente y responsable.

 

 

Si te perdiste el debate o deseas volver a revivirlo puedes encontrar toda la toda la transmisión del Facebook Live aquí

 

Ya puedes decir #YoVotoInformado.

Unipanamericana realizará debate con candidatos a la Cámara de Representantes por Bogotá

Dando cierre a la campaña que viene desarrollando Unipanamericana #YoVotoInformado, con la que se busca que la comunidad se informe y vote de manera consciente en las elecciones para el Congreso de la República del próximo 11 de marzo, la Institución llevará a cabo este jueves primero de marzo un debate con candidatos a la Cámara de Representantes por Bogotá.

A través de este encuentro se espera que la comunidad Unipanamericana y el públioc en general conozca la postura y propuesta de cuatro de los partidos políticos más reconocidos en nuestro país, a través de los argumentos de uno de sus candidatos asistentes. Estos son: katherine Miranda del Partido Verde, Diego Tobón del Centro Democrático, Héctor Galindo del Partido Liberal, y un candidato del Partido de la U que aún está por confirmar.

De acuerdo con Angelo Flórez, docente del Área Socio-Humanidades de Unipanamericana, es importante que la comunidad estudiantil aproveche este tipo de actividades para que ejerzan responsablemente su derecho al voto: “quienes participen podrán analizar detalladamente las propuestas de campaña y evaluar si son viables o no. Lo importante es que este año de elecciones en Colombia se vote de manera consciente y responsable” aseguró.

El debate se desarrollará en el Auditorio Unipanamericana de la Sede Teusaquillo a partir de las 7 p.m.

Los interesados podrán seguir la trasmisión del debate en vivo a través del Facebook oficial de la institución: unipanamericanaCO. No te quedes sin participar. Puedes enviar tus preguntas en Twitter a través del hashtag #YoVotoInformado.

 

Unipanamericana, presente en evento TI de Compensar

El pasado 29 de junio, en la sala Brahms de Compensar Av. 68, se desarrolló el Clúster de Software y TI, una iniciativa de la Cámara de Comercio de Bogotá para articular esfuerzos y promover alianzas estratégicas entre empresas del sector de las TIC, Instituciones de Educación superior, Instituciones Gubernamentales y la Agencia de Empleo Compensar, con el fin de impulsar la competitividad de las compañías.

El evento inició con la presentación de un estudio, realizado por la Cámara de Comercio de Bogotá, entidades públicas y privadas, que reflejó la necesidad de formar profesionales competentes, que llenen las expectativas de las organizaciones del sector, a través del trabajo articulado entre empresas e Instituciones de Educación Superior.

A partir de dicha conclusión, se dio inició al conversatorio que contó con la participación de la Directora del Departamento de Ingeniería de Sistemas e Industrial de la Universidad Nacional de Colombia, Sandra Rojas, del ex Decano de la Facultad Tecnológica de la Universidad Distrital, Pablo Garzón, y cuyo moderador principal fue el Dr. Camilo Gaitán, Rector de Unipanamericana.

Para la Dra. Rojas, durante los últimos años las Instituciones de Educación Superior vienen trabajando con las empresas para saber qué competencias debe tener un graduado actual de áreas relacionados con las TIC, “se ha hecho un trabajo conjunto entre las empresas para que haya armonía entre lo que quieren las industrias y lo que nosotros preparamos en las universidades.”

Por su parte, el Dr. Camilo Gaitán resaltó la importancia que tiene la formación técnica y tecnológica para llenar las expectativas productivas de las empresas: “la formación técnica y tecnológica en Colombia es una alternativa muy interesante para darle competencias mucho más específicas a los estudiantes, lo que beneficiará la competitividad de la organización.”

Además de gerentes y directores de reconocidas empresas del sector de las TIC, al evento asistieron los Directores de los Programas de la Facultad de Ingeniería de Unipanamericana y la Gerente de la Agencia de Empleo Compensar, María Isabel Carrascal.

Así Unipanamericana sigue fortaleciendo su vínculo Universidad – Empresas, valor diferencial de esta institución de educación superior.